能力評価システム支援事業 評価を通じて従業員のキャリアアップと経営理念の実 現をめざします。

林野庁補助事業 能力評価システム等導入支援事業
全林協 一般社団法人 全国林業改良普及協会
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関連サイト
林野庁
全国森林組合連合会
全国林業改良普及協会
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説明会のご案内
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説明会は終了しました。
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林業現場技能者評価マニュアル
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林業現場技術者の能力評価制度構築の参考にしていただくため、能力評価マニュアルを作成しました。現場技能者の能力評価シートなどがダウンロードできます。
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林業現場管理者評価マニュアル
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林業現場管理者の能力評価制度構築の参考にしていただくため、現場管理者評価マニュアルを作成しました。現場管理者の能力評価シートなどがダウンロードできます。
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能力評価システム導入事例
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能力評価システムを導入した林業事業体の導入事例の中から評価システム導入に向けての取組を紹介いたします。
詳細はこちら
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能力評価システム導入ガイドブック
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事業体での能力評価制度の導入を支援する能力評価システム等導入支援事業を詳しくご紹介しています。
ダウンロードはこちら
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能力評価システム導入運用支援事例集
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林業事業体での能力評価制度の導入と評価制度の定着に向けた取組を詳しくご紹介しています。
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事業の流れ

能力評価システム等導入支援に係る実績報告書入力の方法(PDF)
平成28年度「緑の雇用」能力評価システム等導入支援に係る実績報告書の作成・提出について(PDF)
能力評価システム実施計画書 様式11(xls)
能力評価システム等導入支援 実績報告書(PDF)

対象となる林業事業体は、「林業労働力の確保の促進に関する法律」に基づいて都道府県知事が改善計画を認定した事業主であることが要件となります。
実施計画書は、指定日までに全国林業改良普及協会に提出してください。
コンサルティング期間は6ヶ月内、費用は原則として50万円(税抜)以内ですが、詳細は専門家とご相談のうえ決めていただきます。
コンサルティングに要した費用については、50万円(税抜)を上限に助成されます。

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