能力評価システム支援事業 評価を通じて従業員のキャリアアップと経営理念の実現をめざします。
林業事業体のための評価者研修DVDを作成いたしました。 ご覧になる際には「模擬評価演習用ケース」および「個人ワークシート」をダウンロードしてご覧ください。
林業の未来をつくろう DVD
役に立つ能力評価システム
能力評価システムは、林業の担い手のモチベーションや働き甲斐を高め、林業事業体の経営力の強化に大きな役割を果たします。
■お問合せ先
全国林業改良普及協会
能力評価システム統括事務局
TEL:03-3583-8461
能力評価システムを導入した事業体の事例を紹介しています。
能力評価システム事業をわかりやすく紹介しています。
林業の現場技能者及び現場管理者の能力を客観的に評価できるマニュアル、各種評価シートを紹介しています。
TOP
>
林業現場技能者評価マニュアル
林業現場技能者評価マニュアル
林業現場技能者評価マニュアルは、林業技能者の能力を客観的に評価する仕組み(能力評価制度)を構築するための参考としていただくため作成したものです。
林業技能者向けの能力評価表、技能の習熟度を評価する林業現場技能者能力評価シートなどをサンプルとして示しています。
能力評価表などは無料でダウンロード(エクセル形式)できますので、事業体の実情や方針に沿って、加工してご活用ください。
我が国の産業は、職場の全員が能力、アイデアを出し合い、問題解決に取り組み、創意工夫と改善を続けて成長してきました。林業事業体の生産現場においても日々創意工夫と改善に取り組み、職場の力を発揮する積み重ねが求められています。このような職場風土が生まれるために林業現場管理者の果たすべき役割は重要なものがあります。
林業現場管理者評価マニュアルは、優れた現場管理者の育成と能力評価の参考にしていただくために作成いたしました。
事業の特徴
|
導入の事務手続き
|
導入の流れ
|
説明会・評価者研修のご案内
|
Q&A
|
お問合せ
個人情報保護方針
|
トップページ
Copyright(C) ringyou-hyouka.jp All rights reserved.