能力評価システム支援事業 評価を通じて従業員のキャリアアップと経営理念の実現をめざします。

林野庁補助事業 能力評価システム等導入支援事業 全林協 一般社団法人 全国林業改良普及協会
評価者研修DVDのお知らせ
林業事業体のための評価者研修DVDを作成いたしました。 ご覧になる際には「模擬評価演習用ケース」および「個人ワークシート」をダウンロードしてご覧ください。
ダウンロードはこちら
能力評価システムDVD
林業の未来をつくろう DVD
役に立つ能力評価システム
能力評価システムは、林業の担い手のモチベーションや働き甲斐を高め、林業事業体の経営力の強化に大きな役割を果たします。
■お問合せ先
全国林業改良普及協会
能力評価システム統括事務局
TEL:03-3583-8461
H30年度 能力評価システム導入支援事業 説明会
日程・申込書
ダウンロードはこちら
能力評価システム導入事例集
能力評価システムを導入した事業体の事例を紹介しています。
ダウンロードはこちら
能力評価システム導入ガイドブック
能力評価システム事業をわかりやすく紹介しています。
ダウンロードはこちら
現場技能者・現場管理者 評価マニュアル
林業の現場技能者及び現場管理者の能力を客観的に評価できるマニュアル、各種評価シートを紹介しています。
ダウンロードはこちら
関連サイト
林野庁
全国森林組合連合会
全国林業改良普及協会

説明会・評価者研修のご案内

1.能力評価システム導入支援事業説明会

■説明会の開催趣旨

標記事業につきましては、平成25年度から実施して現在全国で125事業体が導入し、従業員の働く意欲の向上、職場への定着、人材育成等に取り組んでいますが、林業の担い手の確保、育成及び定着のためには、更により多くの林業事業体で能力評価システムの導入を図ることを推進しています。

このために、今年度当協会では、林業事業体に対する能力評価システムの導入を推進するために、全国7会場で説明会を開催することにいたしました。

特に今年度の説明会では、事業の概要、人事管理制度の整備等を説明するとともに、林業事業体関係者から要望の多い同業他社の導入事例の発表を企画いたしました。

■説明会の開催日、会場及び事例発表事業体(専門家)

開催地 開催日 時間 会場名 発表者名
1 東京都
中央区
6月20日(水) 14:00〜16:00 ビジョンセンター
東京有楽町
D号室
[事例発表事業体]
北都留森林組合
参事 中田 無双 氏
2 北海道
札幌市
6月22日(金) 14:00〜16:00 札幌産業振興センター
セミナールーム6
[事例発表事業体]
(株)クリエティーブ・マネージメント
代表取締役 野崎 晴行 氏
3 静岡県
静岡市
6月25日(月) 14:00〜16:00 静岡県産業経済会館
特別会議室
[事例発表事業体]
引佐町森林組合
参事 森下 吉三氏
4 石川県
金沢市
6月26日(火) 14:00〜16:00 金沢勤労者プラザ
404号室
[事例発表事業体]
(株)島田木材
常務取締役 島田 優平氏
5 岡山県
岡山市
6月28日(木) 14:00〜16:00 岡山コンベンション
センター
401号室
[事例発表事業体]
(株)グリーン・シャイン
代表取締役 平田 広志 氏
6 福岡県
福岡市
6月29日(金) 14:00〜16:00 福岡中小企業
振興センター
403号室
[事例発表事業体]
(株)プロアクティブコンサルティング
代表取締役 牧崎 茂 氏
7 宮城県
仙台市
7月3日(火) 14:00〜16:00 仙都会館
4階会議室
[事例発表事業体]
多野東部森林組合
参事 浦部 秀一郎 氏

■説明会次第

(1) 能力評価システムの概要について
(全国林業改良普及協会事務局)
14:00〜15:00
(休憩) 15:00〜15:10
(2) 導入事例発表
(導入事業体ご担当者又は導入支援専門家)
15:10〜15:40
(3) 質疑応答  
2.評価者研修のご案内
全国林業改良普及協会は、能力評価システムを職場に定着させるために、評価者研修を希望する林業事業体に訪問して、無料にて評価者研修を実施しますのでお気軽にご相談ください。

■評価者研修のねらい、特徴

◎林業事業体の評価者(現場管理者等)が抱える悩み、問題を解決する実践的なノウハウを習得できます。
◎従業員、部下の行動、能力等を公正に評価するための基本的知識、ノウハウをわかりやすく習得できます。
◎評価の模擬演習を体験し、実践的な評価のプロセスを体得できます。

■能力評価制度を導入した事業体が抱える現状の問題点、課題

○評価者が評価に不慣れのために、評価結果にばらつきがあり、能力評価制度の職場への定着に苦慮している。
○評価者が部下の評価に自信を持てず悩んでいる。
○従業員が評価結果に納得せず、評価者に不信、不満をもっている。
○評価者は公正な評価を実現させるための専門的知識・スキルが欠如している。

■カリキュラム(予定)

時 間 研修項目・内容
13:30-14:20 オリエンテーション
<講義編>1、評価の基本知識
14:20-15:00 <講義編>2、評価の実践知識
(1)評価の実践プロセスを大切にする
(2)評価の実践知識
〜「モデル評価シート」で習得する〜
15:00-17:00 <模擬評価編>1、評価能力を習得する
(1)個人ワーク(個人別の模擬評価)
(2)グループワーク(グループでの模擬評価)
(3)グループワークの発表と意見交換
(4)評価者全体での「目線合わせ」

<模擬評価編>2、評価面接、フィードバック面接の進め方
(1)評価面接、フィードバック面接の効果的な進め方
(2)フィードバック面接の仕方・演習
【お申込・問い合わせ先】
一般社団法人全国林業改良普及協会能力評価システム総括事務局
〒107-0052東京都港区赤坂1−9−13 三会堂ビル
TEL 03−3583−8461  FAX 03−3583−8465
事業の特徴 | 導入の事務手続き | 導入の流れ | 説明会・評価者研修のご案内 | Q&A | お問合せ

個人情報保護方針 | トップページ
Copyright(C) ringyou-hyouka.jp All rights reserved.