能力評価システム支援事業 評価を通じて従業員のキャリアアップと経営理念の実現をめざします。

林野庁補助事業 能力評価システム等導入支援事業 全林協 一般社団法人 全国林業改良普及協会
評価者研修DVDのお知らせ
林業事業体のための評価者研修DVDを作成いたしました。 ご覧になる際には「模擬評価演習用ケース」および「個人ワークシート」をダウンロードしてご覧ください。
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能力評価システムDVD
林業の未来をつくろう DVD
役に立つ能力評価システム
能力評価システムは、林業の担い手のモチベーションや働き甲斐を高め、林業事業体の経営力の強化に大きな役割を果たします。
■お問合せ先
全国林業改良普及協会
能力評価システム統括事務局
TEL:03-3583-8461
H30年度 能力評価システム導入支援事業 説明会
日程・申込書
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能力評価システム導入事例集
能力評価システムを導入した事業体の事例を紹介しています。
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能力評価システム導入ガイドブック
能力評価システム事業をわかりやすく紹介しています。
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現場技能者・現場管理者 評価マニュアル
林業の現場技能者及び現場管理者の能力を客観的に評価できるマニュアル、各種評価シートを紹介しています。
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関連サイト
林野庁
全国森林組合連合会
全国林業改良普及協会

事業の特徴

事業の特徴
能力評価制度の構築に豊富な実績をもつ専門家を派遣
林業事業体で単独で能力評価制度を構築することは困難です。能力評価制度の構築に豊富な専門的知識、経験を有する専門家を派遣して、適切なアドバイスを行い、能力評価制度の構築を支援いたします。
経営者、従業員双方にわかりやすく、評価結果に納得できる能力評価基準を作成
能力評価制度の導入に当たって、最も重要なことは、評価結果に従業員が納得することです。経営者、従業員双方にわかりやすい共通の評価の「ものさし」(能力評価基準)を作成します。
専門家に支払った費用に助成金を支給
本事業では、林業事業体は専門家にコンサルティング料として54万円(税込)支払うことになっていますが、支払った費用については、50万円(税抜き)を上限に助成金が支給されます。消費税を除いて実質的には無料で能力評価制度を構築できます。
林業事業体の導入の推移
能力評価システム導入支援事業は、平成25年度から実施して、導入事業体は毎年着実に増加し、現在全国125事業体(民間事業体59事業体、森林組合等66事業体)で導入しています。
(注)森林組合等には、木材協同組合、企業組合、森林組合連合会を含む。
能力評価システムの活用状況
現在全国で125事業体が能力評価システムを導入し、従業員の客観的な評価に基づく公正かつ公平な処遇、能力開発、働く意欲の向上などに取組んでいます。導入事業体では以下のとおり能力評価システムを活用しています。
■能力評価システムの活用状況(平成29年度調査結果より抜粋)
能力評価システムの導入効果
能力評価システムが職場に定着し、導入効果が表れるまで一定の時間を要しますが、継続して取り組むことにより、確実に導入効果が表れます。導入事業体に導入効果をアンケート調査したところ、主に以下の導入効果が報告されています。



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